只见，大屏幕出现十位当红女艺人的照片。
她们都是当红花旦青衣，不仅外貌出众，拥有多部代表作，而且每一位都有大批粉丝。
陆茜解释：“我们
挑细选了十位女艺人的照片，以她们作为代表，看看Prince。Y到底喜欢什么样的女孩吧。”随后，她又颇为得意的对Prince。Y说：“当然，为了防止你们选择自家老板，我们特意没有放入叶静嘉的照片呢。”
六人面面相觑，这个环节
没有说过，况且无论他们选谁，都不好！或许陆茜知道他们的困扰，于是说：“这次呢，我们不是只看外貌，而是用问题排除法，当然啦，这次是选出Prince。Y喜欢的女生类型。”
简单说，回答每一个问题时，六人只需要经过讨论，给出一个答案，最后经过问题的层层筛选，选出一人即可。
六人点头，算是明白，但是陆茜到底要做什么？
不只是Prince。Y六人不懂陆茜在做什么，甚至于温峥辰与周齐也是一头雾水，他们唯一能确定的是陆茜并不是在害Prince。Y。
陆茜兴冲冲的不知从哪里掏出一个套着蓝色HelloKitty皮质软套的IPAD，她熟练的打开后，装模作样的咳嗽了两声，才正经的说：“好了，第一条问题，Prince。Y喜欢长发还是短发的女生？”？？
这开始了？
经过简单的讨论，六人选择了长发，于是十张照片，消失了两张。
这个环节也真是…太无聊的了吧，真的有存在的价值吗？
随着一个个问题问下去，女艺人的照片在一张张消失，当问完第六个问题，屏幕只剩一张照片。
那张照片的人，赫然是沈斓卿！
温峥辰眉头一皱，不
啧了一声，陆茜不可能不知道叶静嘉与沈斓卿关系不好，她这是要做什么？Prince。Y喜欢的女
类型是沈斓卿？这简直是天方夜谭！
现场观众却不知道沈斓卿与叶静嘉的纠葛，正当他们都以陆茜会宣布Prince。Y喜欢沈斓卿这个类型的女孩时，她突然夸张的大叫一声：“哎呀，怎么能没有我的照片？删掉删掉。”她噘着嘴，挥挥手，一脸不悦。
于是，大屏幕最后一张照片也消失了。
Excuseme？
啥哩？六人不解的看向陆茜，这是做什么？重录？
只见陆茜皱着眉头，紧闭双眼，一手托腮，一手掐
，想了一会儿，突然睁开眼说：“原因是年龄大好了！我记得Prince。Y的平均年龄是20吧，沈女神都三十多了，实在不合适呢。”说着，陆茜还点了点头，仿佛对自己找的理由非常满意，随后她看向镜头装无辜的说：“嘤嘤嘤，沈女神可不要怪我哦，因为我实在是太喜欢Prince。Y了！”
此话一出，现场一片哗然，两位数的说法，着实有些惊人。
“天哪，沈斓卿都三十多了？居然Prince。Y大十岁！”
“两位数，好惊悚啊！”
“不可能吧，她不是才二十六？”
“谁说的，沈斓卿红了这么多年，想想看，年龄也不小了。”
“可是…”
“三十多岁也不大吧，毕竟她是国际知名女星呀！”
其实，三十岁的女艺人并不少见，沈斓卿在其明明是佼佼者。
尴尬尴尬在，之前Kelly包装沈斓卿时，总是刻意忽略年龄，甚至给人营造出一种沈斓卿二十多岁的假象。
原因很简单，沈斓卿的年龄实际要顾白稍大一点。
当时沈斓卿考虑的很长远，她为了未来与顾白在一起时，显得二人般配，所以提前准备，刻意模糊年龄，甚至改了年龄。
这不，有人立刻查百度，发现百度显示，沈斓卿今年只有二十八岁，与陆茜口的三十多，至少差了三岁。
所以，到底是谁撒了谎？
“应该是沈斓卿改了年龄吧，陆茜没理由说谎，况且沈斓卿已经出道这么多年，才二十八岁，实在不合理。”一位观众理性分析。
“不会把！沈斓卿居然也会改年龄？怎么这样啊！”不少观众大失所望，在他们眼，沈斓卿是正宗的女神范儿。
“感觉沈斓卿回国后一直好low啊，没什么作品，还改年龄。”
“要我说，现在许多艺人出国根本是镀金而已，混不下去的人才回国，我看沈斓卿也差不多！”
“是，沈斓卿除了出道时顾导的一部片子，还有什么代表作？那些国外的片子，谁知道真好假好，票房有没有大卖，说不定根本没人看！”
观众你一句我一句，很快将沈斓卿说得分不值。
陆茜大胆拆穿沈斓卿的真实年龄，狠狠地，明目张胆的嘲笑了一把！年龄，女艺人最在乎的东西，这样被陆茜大喇喇的摊在桌面说啊说啊。
看着台下观众惊讶的眼神，陆茜心有一种说不出的快
，她看向Prince。Y，笑嘻嘻的问：“这样吧，为了环节的完整，最后一个问题，叶老板，沈女神以及我，你们选谁呢？”毫无意外的，Prince。Y选了叶静嘉。
“果然，Prince。Y还是选择了自家老板呢！”陆茜幽幽的叹了口气，微微垂下嘴角，有那么几分不高兴的说，不过，她话锋一转，很快便表示：“选叶老板也没有错，毕竟她与你们年龄相仿！”
陆茜，再次
刀沈斓卿。沈斓卿Prince。Y大十岁，Prince。Y与叶静嘉年龄相仿，所以沈斓卿叶静嘉老十岁！情敌老十岁，这可真是有一种淡淡的忧伤。
这还不算结束，陆茜继续笑眯眯的问：“说起来，叶静嘉是你们的老板，那么平时你们怎么喊顾白导演呢？老板夫？”
说着，她自己咯咯咯的笑了起来。
不仅她的脸在笑，眉眼都在笑，陆茜真的发自肺腑的高兴！ ＨＵｔＵＸｓ.CＯＭ